Ente della Pubblica Amministrazione Centrale e Azienda del settore Trasporti

Supporto nella predisposizione e nella governance dei Piani di Change Management:

• Identificazione degli Stakeholder (destinatari e promotori) per costruire un adeguato piano di comunicazione a sostegno del cambiamento oltre che, identificare gli utenti da coinvolgere nella formazione sui nuovi processi e sistemi (piano di training)
• Predisposizione Piano di Change Management – canali, tempi e messaggi da veicolare, strategia di training, modalità (sessioni live/ asincrone su piattaforma e-learning, pilota, …) e strumenti (Academy, KMS, …)
• Predisposizione documentazione a supporto delle attività di Comunicazione e di Formazione
• Supporto nell’erogazione delle attività di Comunicazione e di Formazione
• Monitoraggio attività di Comunicazione e Formazione (progress & effectiveness)