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Crediamo nei talenti e li valorizziamo

Entra nel mondo Soft Strategy, la nostra missione è coltivare il tuo potenziale.

Formazione, crescita e merito

Lavorare con noi significa guardare al futuro, oggi.

Siamo un’azienda 100% italiana appartenente ad un Gruppo solido e in costante crescita.

La nostra realtà è flessibile e versatile nell’affrontare i cambiamenti, popolata da giovani talenti ed esperti professionisti che lavorano per offrire soluzioni ad hoc per il business di imprese di medie e grandi dimensioni.

Tutti i nostri consulenti riescono ad esprimere e sviluppare il loro potenziale, collaborando per ideare un servizio di alta qualità e competitivo sul mercato.

Le persone sono la chiave del nostro successo: in un clima collaborativo e di apprendimento continuo, formiamo le competenze, premiamo le alte performance e incoraggiamo il talento.

Nella filosofia di Soft Strategy, attribuiamo grande valore al talento individuale al servizio del collettivo. Per questo motivo, ci dedichiamo costantemente affinché ogni individuo possa vivere un’esperienza di sviluppo del proprio potenziale, che contribuisca sia al successo personale che a quello dell’azienda. Questo percorso di crescita è un impegno che condividiamo e portiamo avanti insieme, ogni giorno.

L’inserimento in azienda

Soft Strategy prevede per tutte le risorse neoassunte un processo di Induction con l’obiettivo di accelerare l’integrazione e la conoscenza dell’azienda nei primi sei mesi di vita lavorativa nella nuova realtà. 

Il primo giorno i nuovi colleghi sono accolti con il Welcome Day, primo momento di condivisione in cui vengono portate avanti le pratiche di onboarding e fornite le principali conoscenze sulle politiche aziendali, sugli strumenti e sulla cultura interna. 

Nel primo mese di vita aziendale si approfondiscono in un incontro di gruppo il Company Profile e l’organizzazione, con una panoramica della struttura aziendale, delle funzioni interne di riferimento per la vita lavorativa, dei processi di sviluppo professionale, di performance management e di formazione, dei valori e del clima di lavoro. In questa occasione si ha l’opportunità di incontrare nuovi colleghi, sia della propria che di altre Business Unit, iniziando a tracciare i punti di riferimento per il proprio network di consulenti e creando un ambiente favorevole alle prime relazioni nella nuova realtà. 

Entro sei mesi dall’assunzione viene organizzato un incontro individuale con i colleghi dell’area sviluppo delle risorse umane e/o con il proprio responsabile per condividere i primi feedback sul nuovo ambiente di lavoro e porre le basi per il proprio percorso di crescita in Soft Strategy.

Il Talent Acceleration Program

Il programma dedicato alla crescita dei nostri talenti.

Il TAP è un programma di Soft Strategy, per lo sviluppo dei nostri talent, destinato alle risorse più meritevoli di ogni Business Unit. Si sviluppa potenziando le competenze della risorsa secondo tre direttrici:

Formazione

La crescita delle risorse passa attraverso una formazione attenta sia alle competenze trasversali sia alle capacità tecniche.

Coinvolgimento

La condivisione della mission aziendale è una condizione fondamentale per rendere i nostri talenti i primi ambassador dell'azienda.

Responsabilizzazione

Saper gestire le responsabilità è una competenza chiave per diventare i manager del futuro. Allenarla accelera la crescita.

La nostra azienda in numeri

200+
Professionisti
7
Sedi in Italia
2
Business Area

Meet the Recruiter

I nostri recruiter saranno le prime persone che incontrerete in azienda. Il loro obbiettivo è quello di guidarvi ed inserirvi nel miglior percorso professionale allineato con le vostre competenze e capacità. L'area recruiting è alla costante ricerca di talenti e saprà valorizzare al meglio le vostre potenzialità.

Scopri il nostro team

Formazione

Senza un lavoro di crescita continuo, il talento non è nulla.

Per dare risposte concrete ad un mondo in continuo cambiamento, è necessario avere i giusti strumenti. Una formazione continua e accurata è ciò che permette di avere soluzioni sempre adatte al cambiare delle circostanze.

Scopri di più