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Ricerchiamo talenti, selezioniamo te!
Entra a far parte di Soft Strategy
Cosa vuol dire lavorare in Consulenza?
Tramite l’attività di consulenza miriamo ad aumentare il valore delle attività svolte dal cliente. Comprendere le sue esigenze e trasformarle in un’azione migliorativa concreta è quanto spetta alla figura del consulente. Proattività e affidabilità garantiscono la serietà che il ruolo richiede. In ogni momento, al di fuori dei nostri uffici, un consulente rappresenta Soft Strategy. Ha il dovere di farlo con rispetto delle individualità e comunicando un’immagine sobria e coerente di sé stesso.
Experienced/ professionisti
Se sei un esperto consulente e sei interessato ad entrare a far parte della nostra realtà, il tuo valore e la tua esperienza contribuiranno al nostro successo. Esplora le diverse opportunità aperte e valuta quella più in linea con il tuo profilo.
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Studenti, neo laureati e junior
Se sei uno studente o un giovane laureato e hai un grande interesse per il mondo del Digitale, dei Processi e delle Tecnologie Innovative e sfidare te stesso è il tuo obiettivo, ti invitiamo ad unirti a noi. Fin da subito entrerai a far parte di un team strutturato che ti accompagnerà in un percorso di crescita e che ti calerà immediatamente nella realtà dei clienti in progetti complessi e stimolanti per la tua crescita professionale.
Talento che prende forma
Career day e incontri per trasformare lo studio in esperienza.
Siamo presenti a career day, presentazioni aziendali e incontri presso università ed enti di formazione, per conoscere studenti e neolaureati, raccontare chi siamo e condividere le nostre opportunità professionali.
Crediamo nel confronto diretto e nel valore delle nuove generazioni: incontrarci è il primo passo per costruire insieme il futuro.
Get in touch with us
Dove puoi incontrarci.
Soft Strategy @ Digital Recruiting Day Politecnico di Bari
Politecnico di Bari Visita il sito
Soft Strategy @ Luiss Career Day
Università Luiss Guido Carli Visita il sito
Soft Strategy @ Forum Università Lavoro A.L.I.T.U.R.
Università degli studi di Roma Tor Vergata Visita il sitoFAQ
Il processo è strutturato in passaggi chiari: si esplora il sito per individuare la posizione più adatta al proprio profilo, poi si invia la candidatura. Seguono un primo contatto telefonico con HR per conoscere l'identità aziendale, un colloquio con i manager per approfondire gli ambiti di sviluppo, e un colloquio HR finale per valutare motivazione e potenziale. Una volta superati tutti gli step, inizia il percorso di onboarding in azienda come nuovo membro del team.
In Soft Strategy l'apprendimento è costante e dinamico, alimentato dalla varietà dei clienti e delle sfide affrontate. Ogni progetto è un'occasione per amplificare il proprio expertise e consolidare un portfolio professionale molto diversificato, creando le basi per evoluzioni di carriera significative.
Sì, in Soft Strategy la formazione è un elemento chiave della strategia aziendale. L'azienda offre percorsi personalizzati che combinano competenze tecniche e soft skills: corsi in aula, e-learning e certificazioni riconosciute a livello internazionale. Soft Strategy considera la formazione continua un investimento nel capitale umano, essenziale per la crescita delle persone e per l'evoluzione del business
Sì, Soft Strategy adotta una policy aziendale orientata al lavoro flessibile. Alcune posizioni prevedono attività in sede, mentre altre possono essere svolte completamente a distanza. L'obiettivo è consentire ai collaboratori di conciliare gli impegni professionali con la vita personale, garantendo allo stesso tempo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La flessibilità è una priorità per mantenere un equilibrio sostenibile nel tempo.
Soft Strategy investe sulle figure junior attraverso un approccio strutturato: formazione continua, affiancamento costante, mentoring per sviluppare competenze e autonomia. Una volta entrati in azienda, si viene coinvolti gradualmente nei progetti per imparare sul campo, ricevendo feedback regolari con a disposizione piani di crescita professionale chiari e tracciati. L'obiettivo è accelerare lo sviluppo di competenze, autonomia e valore professionale.
Sì, Soft Strategy offre percorsi di formazione che garantiscono anche un attestato di certificazione su metodologie e tecnologie. I principali percorsi di certificazione sono: Scrum, Prince, ITIL, Oracle, Salesforce e Microsoft.