Formazione
Fornire gli strumenti adatti per rispondere alle esigenze del mercato.
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo
Le tue conoscenze e competenze sono la linfa vitale del nostro business e le tue capacità professionali e personali guidano la nostra crescita. Per questo la formazione in Soft Strategy è un pilastro per la valorizzazione delle tue qualità.
Dalla considerazione delle tue esigenze specifiche e di ruolo proponiamo piani di formazione e corsi su tecnologie, certificazioni, lingue straniere, gestione di progetto, leadership, business development e soft skill.
Utilizziamo soluzioni di formazione a distanza su piattaforme all’avanguardia, insieme ai consueti corsi in aula.
La nostra missione è fornire le risorse necessarie affinché tu possa continuare a crescere professionalmente, contribuendo al tuo successo e al successo complessivo della nostra azienda.
Valorizzare le Soft Skills è essenziale
Non basta possedere una buona base tecnica
Puntiamo allo sviluppo delle hard skills ma anche – e soprattutto – delle soft skills. Per noi è importante consolidare non solo le conoscenze tecniche ma anche far emergere le abilità personali delle nostre persone valorizzandole sul lavoro. Come lo facciamo?
Attraverso l’attivazione di percorsi di formazione specifici in aula, team building, corsi ad hoc per i giovani “talenti” e per i manager.
Ma non ci fermiamo qui: al nostro fianco c’è il nostro partner Skilla, la piattaforma di formazione e-learning che, attraverso una metodologia formativa piacevole e leggera, favorisce l’apprendimento continuo e stimola l’auto-apprendimento.
In particolare, attraverso Skilla miriamo a sviluppare le soft skills legate al proprio ruolo in azienda fruendo di pillole formative utili per consolidare il proprio percorso professionale e accrescere le nostre competenze chiave.
La formazione tecnica e i percorsi di certificazione
Il nostro obiettivo è di fornire alle nostre persone gli strumenti più adeguati per il potenziamento delle proprie competenze tecniche prevedendo percorsi di training volti al conseguimento di certificazioni di valore non solo per il nostro core business ma anche per il profilo professionale delle nostre persone e anche attraverso la formazione ad hoc, training on the job e organizzazione di academy.
Tra le principali certificazioni per l’upskilling dei nostri collaboratori prevediamo:
Professional Scrum Master: padroneggiare al meglio la metodologia agile SCRUM, grazie alla quale, gestendo i progetti attraverso brevi cicli di sviluppo, si possono coordinare le esigenze del cliente con le attività del team
PRINCE 2/CAPM/PMP: realizzare i vari step di un determinato progetto, gestendolo in tutte le sue caratteristiche e fasi evolutive. Attestano le specifiche e molteplici competenze di un project manager.
ITIL 4: È il framework per l'IT Service Management più utilizzato al mondo. Include nuove modalità di lavoro allineandosi al nuovo mondo della trasformazione digitale e migliorando l’allineamento fra IT e Business.
Salesforce: ottenere una certificazione Salesforce significa essere conformi agli standard di una delle software company più prestazionali al mondo, nonché tra le più utilizzate.
Microsoft: assicurare un vantaggio professionale offrendo prove riconosciute a livello globale e approvate del settore che dimostrano la padronanza di competenze in ambito digitale e cloud.
UiPath: piattaforma di RPA per rendere automatiche e controllate alcune procedure aziendali. Certificarsi vuol dire acquisire le necessarie competenze per l'automatizzazione di molti processi aziendali end-to-end.
Esri: La piattaforma GIS di riferimento a livello globale per chi lavora con dati geografici e territoriali. Attraverso le sue soluzioni è possibile visualizzare, analizzare e condividere informazioni geospaziali complesse, trasformandole in decisioni strategiche concrete.
Moova: ottimizzare la logistica sul campo non è mai stato così preciso. Moova permette di pianificare e coordinare risorse e interventi in tempo reale, riducendo gli sprechi operativi e portando efficienza dove i processi tradizionali mostrano i loro limiti.
MuleSoft: in un mondo dove applicazioni e sistemi devono dialogare senza interruzioni, MuleSoft è il punto di connessione. Padroneggiarne le logiche di integrazione e API management significa essere in grado di costruire architetture enterprise solide, flessibili e pronte alla scalabilità.
USU: gestire la conoscenza aziendale e i processi IT con metodo fa la differenza tra un servizio reattivo e uno proattivo. USU fornisce gli strumenti per strutturare l'IT Service Management, migliorare la qualità del supporto e rendere accessibile il sapere all'interno dell'organizzazione.
Power Platform: creare app, automatizzare flussi e analizzare dati senza scrivere una riga di codice. Con Power Platform, l'ecosistema Microsoft low-code diventa uno strumento quotidiano per chiunque voglia digitalizzare processi aziendali in modo rapido, autonomo e misurabile.
OverIT: quando il lavoro si svolge sul campo, ogni dettaglio conta. OverIT è la piattaforma italiana per il Field Service Management che consente di coordinare tecnici, asset e interventi con precisione, garantendo un servizio puntuale e un controllo completo delle operazioni territoriali.
FAQ
Sì, Soft Strategy investe nella formazione perché la considera un pilastro fondamentale per la valorizzazione delle sue risorse. L'azienda crede che le conoscenze e le competenze delle persone siano la linfa vitale del business, per questo propone piani di formazione strutturati e continui a tutte le risorse assunte. La formazione non è un extra, ma una parte integrante della strategia di sviluppo professionale di ogni persona. Il valore dell'azienda cresce quando crescono le persone che ci lavorano.
Soft Strategy offre un’offerta formativa varia e articolata di percorsi per coprire sia hard skills che soft skills. Tra questi vi sono corsi su tecnologie specifiche, certificazioni professionali, lingue straniere, gestione di progetti, leadership e business development.
La formazione viene erogata sia in aula che attraverso piattaforme e-learning. Soft Strategy utilizza Skilla, una piattaforma di formazione che favorisce l'apprendimento continuo attraverso pillole formative. L'azienda propone anche training on-the-job, corsi ad hoc per talenti giovani, percorsi per manager e academy tematiche.
Soft Strategy supporta molteplici certificazioni professionali per elevare le competenze dei suoi team: Professional Scrum Master (metodologia agile SCRUM), PRINCE2/CAPM/PMP (project management), ITIL 4 (IT Service Management), Oracle (database e cloud), Salesforce (CRM), Microsoft (digital e cloud).
Questi percorsi di certificazione sono fondamentali non solo per il core business dell'azienda, ma anche per arricchire il profilo professionale individuale di ogni risorsa. Soft Strategy finanzia e supporta attivamente questi percorsi perché crede che le certificazioni riconosciute globalmente aumentino il valore competitivo di ogni persona.
Per un nuovo dipendente, Soft Strategy struttura un percorso personalizzato considerando le esigenze specifiche di ruolo e gli obiettivi di sviluppo individuali. Inizialmente, il nuovo assunto segue un onboarding che include, oltre ad un percorso di induction, training on-the-job affiancato da colleghi esperti, permettendo di imparare direttamente sul campo. Successivamente, in base al ruolo e al percorso di crescita, vengono proposti corsi tecnici, certificazioni, e percorsi di sviluppo soft skills. L'approccio non è generico: l'azienda valuta le capacità, identifica aree di crescita, e crea un piano formativo per sviluppare sia le competenze tecniche che personali.
Sì, Soft Strategy dà grande importanza allo sviluppo delle soft skills. Saper lavorare in un team, avere una comunicazione efficace, possedere un ascolto attivo, saper interagire con stakeholders di livello differente è tanto importante quanto possedere abilità tecniche verticali e specializzate.
Entrando in Soft Strategy si può avere accesso (a seconda del ruolo) ad un ampio portfolio di certificazioni professionali riconosciute globalmente. È possibile conseguire certificazioni in Scrum e metodologie agile (Professional Scrum Master), project management (PRINCE2, CAPM, PMP), IT Service Management (ITIL 4), database e cloud technologies (Oracle, Microsoft, AWS), CRM (Salesforce).